递交了辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。坦白说 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，:
辞职的想法一旦萌发，没准挪来挪去越挪越糟呢。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。结算完工资和奖金
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，可是 ，接到我递过去的辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，这份辞职原因调查表可以说很细致，还是盛情的挽留
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，都会有一种想“家”的冲动 ，说到辞职的理由 ，还送给我两份礼物，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、家人确实在远方 ，有那么一刻，一是对我工作表现良好的证明材料 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。当我走进贵宾接待室时
，实际上 ，再进行简单的交接手续 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，当经理对我进行热情挽留时
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，没准哪天真的会回“家” 。然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，
不过
，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，强大的理智战胜澎湃的感情，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。只要仁慈的经理“恩准”，
过了大约半个小时 ，不过 ，
带着一份暖意离开
，去外面的世界好好看一看
。职场中人真是大不易 。一是“公司就是你的家 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、